Kommentarer till Hur väl behärskar du den sociala webben?

Av: Ny innebörd av social kompetens « Enckelli

Ny innebörd av social kompetens « Enckelli — Tue, 09 Mar 2010 21:55:45 +0000

[...] ska kunna behärska sociala medier i arbete, måste man själv vara delaktig i det. Om detta har Martin Lindvall bloggat. Han presenterar en rad nyttiga tips för arbetsgivare som vill rekrytera personer som är [...]

Av: Kunskapsklyftan « BiblioBuster

Kunskapsklyftan « BiblioBuster — Mon, 27 Jul 2009 17:43:15 +0000

[...] Hur väl behärskar du den sociala webben? på Slumpnavigator, på svenska om [...]

Av: Anna-Stina Axelsson

Anna-Stina Axelsson — Fri, 24 Jul 2009 20:57:50 +0000

RT @Moniqa Hur väl behärskar du den sociala webben? – http://bit.ly/Gthkt

Av: Kortbloggat på digitalpr.se-24 July 2009 | Strandh.DigitalPR

Kortbloggat på digitalpr.se-24 July 2009 | Strandh.DigitalPR — Fri, 24 Jul 2009 20:00:06 +0000

[...] Hur väl behärskar du den sociala webben? | Slumpnavigator [...]

Av: Moniqa

Moniqa — Fri, 24 Jul 2009 10:24:00 +0000

Hur väl behärskar du den sociala webben? – http://bit.ly/Gthkt

Av: Martin Lindvall

Martin Lindvall — Tue, 21 Jul 2009 15:34:22 +0000

@MatsRG Jag tror att vi är överens. Om en organisation gör en medveten satsning på att bättre utnyttja den sociala webben för sina relationer (låt oss inte begränsa oss till kunder) och för detta planerar en eller flera dedikerade rekryteringar tycker jag dock att de ska söka seriöst efter dem som kan tillföra det lilla extra just inom området.

@Patrik Amen to that!

Av: Kommenterat av Stenbeck | Next Generation Internet

Kommenterat av Stenbeck | Next Generation Internet — Mon, 20 Jul 2009 03:01:59 +0000

[...] Hur väl behärskar du den sociala webben? | Slumpnavigator [...]

Av: Peter Einarsson

Peter Einarsson — Sun, 19 Jul 2009 16:25:22 +0000

Google Reader: Hur väl behärskar du den sociala webben? http://bit.ly/18uhYH

Av: Patrik

Patrik — Sun, 19 Jul 2009 15:36:07 +0000

Kul ämne och givande att läsa!
Några saker som jag vill reflektera kring, bl a hur ska företaget/organisationen använda sociala medier? Många använder exempelvis idag twitter för att sammanställa sina rss-flöden och ha fler kanaler att nå ut med sitt (envägs)budskap. Titta exempelvis på många redaktioner. I sådana fall krävs det väl bara någon som vet hur man gör RSS-flöden och har någorlunda koll på vilka plattformar som finns och hur de fungerar.
MEN det tror varken du eller jag är framgångsrikt. Trenden idag är att människor vill bidra och vara delaktiga, människor vill bli lyssnad på och känna sig sedda men också berörda. Det skulle jag säga behövs förmågan till ödmjukhet, empati men ändå hela tiden fokus på vad man använder kanalen till för att bli framgångsrik. Bäst använt skulle jag säga att sociala medier är till för att bygga relationer och använda relationernas samlade kunskaper – Wikipedia är ett lysande exempel på detta. Kravspecen/intervjun borde då gå ut på att identifiera nyckelegenskaperna kombinerat med utforskande om fackkunskaper – eller förmågan att snabbt lära och förstå fackkunskapen.

Av: MatsRG

MatsRG — Sun, 19 Jul 2009 13:32:27 +0000

Tja, lite förenklat var det ju för jag försökte begränsa mig.
Andemeningen är att det nog inte är så komplicerat med kundkommunikation bara för att man fört in ett nytt begrepp för, delvis, gamla företeelser:-)
De gamla kraven på att verkligen lyssna på kunden och förstå behoven gäller fortfarande.